주요경력
기간 | 내용 |
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2009. 02. ~ 2013. 01. | 영남대학교 총장 |
2012. 04. ~ 2013. 01. | 제16대 한국대학교육협의회 부회장 |
2010. 10. ~ 2013. 01. | 제13대 한국사립대학총장협의회 부회장 |
2008. 10. ~ 2010. 03. | 대통령직속 국민경제자문회의 위원 |
2005. 10. ~ 2007. 12. | 대통령자문 사람입국 일자리위원회 위원 |
2004. 05. ~ 2008. 01. | 대통령자문 정부혁신지방분권위원회 위원 |
2011. 08. ~ 2013. 01. | 대통령 소속 사회통합위원회 지역협의회 위원 |
2006. 03. ~ 2009. 02. | 최저임금위원회 위원 (대통령 위촉) |
2012. 03. ~ 현재 | 대한적십자사 중앙위원 |
2012. 02. ~ 현재 | 통일교육위원협의회 경북협의회장 |
2009. 02. ~ 2013. 01.. | 재단법인 경북테크노파크 공동이사장 |
2006. 05. ~ 2010. 05.. | 대구경북 고용인적자원포럼 대표 |
2009. 01. ~ 2011. 12. | 대구 MBC 시청자위원회 위원장 |
2004. 04. ~ 2008. 08. | 대구경북 인적자원개발 분과협의회(RHRD) 위원장 |
2004. 05. ~ 2007. 12. | 노동부 정책자문위원 |
2000. 01. ~ 2009. 01. | 경북지방노동위원회 심판담당 공익위원 |
학회 및 교환교수
기간 | 내용 |
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1994. 01. ~ 1995. 01. | M.I.T. 객원교수 |
1987. 08. ~ 1988. 02. | Harvard University 객원교수 |
1986. 08. ~ 1987. 07. | U.C. Berkeley 객원교수 |
1982. 03. ~ 1983. 02. | 서울대학교 경제학과 교환교수 |
2006. 09. ~ 2012. 08. | IIRA 아시아대표 집행이사 |
2006. 07. ~ 2007. 06. | 한국노사관계학회 회장 |
2004. 01. ~ 2006. 02. | 한국노동경제학회 회장 |
2002. 09. ~ 2003. 09. | 전체회의 의장, The IIRA 13th World Congress |
2001. 06. ~ 2004. 06. | 프로그램 위원장, The IIRA 5th Asian Regional Congress |
2000. 09. ~ 2001. 11. | 국제자문위원, The IIRA 4th Asian Congress |
교내행정
기간 | 내용 |
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2000. 03. ~ 2002. 02. | 영남대학교 상경대학 학장 |
1992. 03. ~ 1993. 02. | 영남대학교 기획처장 |
1998. 03. ~ 2000. 02. | 영남대학교 사회과학연구소 소장 |
1995. 03. ~ 1997. 02. | 영남대학교 경제학과장 |
1992. 07. ~ 1992. 11. | 영남대학교 제1기 예·결산분석전문위원회 위원장 |
1991. 03. ~ 1992. 02. | 영남대학교 대학발전협의회 의장 |
1990. 09. ~ 1992. 02. | 영남대학교 고시원장 |
학력
기간 | 내용 |
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1984. 02 | 서울대학교 대학원 경제학박사 |
1978. 08 | 서울대학교 대학원 경제학석사 |
1975. 02 | 영남대학교 경제학사 |
저서
- 노동시장구조론, 법문사, 1984.
- Y형인재에 투자하라, 매일경제신문사, 2012.
- 한국기업의 노사관계, 공저, 박영사, 2005.
- 全球化下的勞使關係輿勞工政策』,共著, 中國工人出版社,2003.
- 클릭! 지식정보사회, 공저, 명경사, 2001.
- After Lean Production, edited by T. Kochan, Cornell University Press, 1997.
- 中國의 勞使關係, 공저, 한국노동연구원, 1998.
- 노사공동선경제학, 한국노동교육원, 1997.
- 한국자동차산업의 노사관계 및 인적자원관리, 공저, 한국노동연구원, 1994.
- 高學歷化 現象과 雇傭, 한국노동연구원, 1991.
주요연구업적
- "Korea : Proposal for a New Type of Partnership", More than Just Jobs: Workforce Development in a Skills-based Economy, OECD, 2008, pp. 226-248.
- "Paternalistic Human Resource Practices: Their Emergence and Characteristics", Journal of Economics Issues, vol. 35, No.4, Association of Evolutionary Economics, 2001. 12, pp.841-869.
- “The Interaction of Production, Distribution, and Rule-Making Systems in Industrial Relations,” Relation Industrielles/Industrial Relations 51-2, Universite de Laval, 1996. 6. pp. 302-332.
- "노동시장 환경변화와 노동시장의 구조변동“, 경제학연구 제50권, 제1호, 한국경제학회, 2002. 3, pp.243-274.
- "노사관계와 기업의 총체적 경쟁력“, 경제학연구 제46집 제2호, 한국경제학회, 1998. 6. pp.195-221.
- “하위단층 비조직부문에 관한 연구,” 『경제학연구』, 제39집 1호, 한국경제학회, 1991. 6, pp. 69-107.
- “단층별 승격확률의 추정,” 『노동경제논집』, 제13집, 한국노동경제학회, 1990.12, pp. 21-50.
- “단층별 임금함수 추정과 단층간 임금격차 분해,” 『경제학연구』, 제38집 1호, 한국경제학회, 1990. 6, pp. 101-123.
주요이론개발
- RESAP Model (OECD, 2008)
- PDR System Theory(IR/RI 51, 1996)
- 단층노동시장론 및 노동시장구조분석론(노동시장구조론, 법문사, 1984) 등 이론 개발
수상
기간 | 내용 |
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2010. | 자랑스런 대상인 수상 |
2008. | 녹조근정훈장 수훈 |
2004. | 신노사문화대상 노사화합 공로상(공익부문) 수상 |
1997. | 제38회 경상북도 문화상(인문사회과학부문) 수상 |